律师回复

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  刘敏律师

  月帮助674人

  山东东标律师事务所

  可以和单位协商解除劳动关系，要求支付经济补偿金。

  回复于 2025-03-12 15:59:03 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1944人

  江苏振和律师事务所

  你好，公司是否有给与相应补偿或支持措施呢？

  回复于 2025-03-12 16:02:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  一般可与公司协商，若协商不成，公司执意调岗且对你生活造成重大影响，可考虑通过法律途径要求合理赔偿，具体可收集相关证据咨询专业律师。

  回复于 2025-03-12 18:15:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以拒绝调岗回公司，因为工作地点的变更对你生活影响巨大，公司调岗缺乏合理性。若公司找你，你可以书面形式回复，说明自驻场后生活重心已迁移，52 公里的通勤距离严重影响生活，明确表示拒绝调岗，要求公司给予解除合同及相应赔偿。

  回复于 2025-03-12 18:48:13 咨询他