律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这扣款不合理。没签离职合同，可先与站长协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要保留好工作相关证据。

  回复于 2025-03-11 20:54:12 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，不能克扣员工工资。你可以去申请劳动仲裁，可以拿到你相应的工资。

  回复于 2025-03-11 20:54:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，站长说急辞扣除所有工资是不合理也不合法的。因为劳动者享有获得劳动报酬的权利，只要提供了劳动，用人单位就应支付工资。你去劳动仲裁是有用的，劳动仲裁可以维护你的合法权益，要求用人单位支付应得的工资。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 21:00:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-03-12 12:31:43 咨询他