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去年8月离职,工资未发

劳动争议湖北省-宜昌市2025-03-11 11:00:07157*****100

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助34
    广东法鹏律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-03-11 11:01:06 咨询他
  • 张佰慧律师
    月帮助0
    吉林吉烁律师事务所
    申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以提起诉讼!
    回复于 2025-03-11 11:01:33 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-11 11:08:41 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-03-11 11:12:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-11 11:12:31 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1281
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-11 11:17:15 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可先与单位协商,要求补发工资。协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-03-11 13:16:04 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-03-11 17:15:12 咨询他

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