律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-10 14:19:18 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-10 14:28:15 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  构成劳动关系的可以申请仲裁。

  回复于 2025-03-10 14:54:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若仍不行，可向法院起诉。也可寻求法律援助，通过合法途径维护自身权益。

  回复于 2025-03-10 15:59:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-10 16:58:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-10 19:56:39 咨询他