律师回复

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  张颖律师

  月帮助1925人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-09 22:22:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  可先与对方协商，要求支付工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-09 22:23:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-09 23:41:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有相关的记录的话，可以走法律程序起诉

  回复于 2025-03-10 10:04:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，遇到这种情况，你可以先尝试与该负责人协商，要求其支付应得工资，保留好工作记录、与对方的聊天记录、工资结算记录等相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或准备好证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-03-11 20:36:27 咨询他