我是一名保安，长期夜班，然后我们属于乙方，甲方是物业，他们将安保部分外包给了我们乙方的母公司，然后就是平时抽烟都是默认的，因为夜班不抽烟肯定会困，而且我也没有在禁烟区域抽烟，同样我的眼睛也没有离开岗位的周边，因为抽了一根烟，被甲方的人开了一个整改书给乙方母公司，大致就是要罚母公司2000块钱，然后母公司将这个罚款扣在我的头上，我一个月才4000块，请问这种符合法律条例吗？

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劳动争议四川省-成都市2025-03-08 05:55:04175*****297

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律师回复

龚永青律师

月帮助103人

江苏金木天律师事务所

不合理。人工，在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

回复于 2025-03-08 05:57:48 咨询他
周一律师

月帮助806人

江苏高志平律师事务所

不符合法律规定，无权罚款

回复于 2025-03-08 07:57:36 咨询他
吴亮律师

月帮助11039人

浙江佑平律师事务所

这不合理。甲方不应随意罚款，母公司也不应直接扣你钱。可先与母公司协商，不行就向劳动监察部门投诉。

回复于 2025-03-08 19:54:39 咨询他
时龙律师

月帮助9695人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-03-08 21:13:22 咨询他
王建宇律师

月帮助2525人

广东公忠律师事务所

你好，按照你描述的情况是不合理的。

回复于 2025-03-08 22:55:50 咨询他