律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况属于违法解除

  回复于 2025-03-07 21:35:57 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-07 21:36:08

    你直接去申请劳动仲裁

• 
  薛清元律师

  月帮助2人

  山西丰图律师事务所

  如果你认为是违法解除，可以提劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 21:36:10 咨询他
• 
  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  若已经给你发了辞退通知就不用去上班了。申请劳动仲裁就行。

  回复于 2025-03-07 21:36:18 咨询他
• 
  成思亮律师

  月帮助93人

  广东深宝律师事务所

  你好，正常去上班。如果进不去就拍照录像，后面进行劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 21:48:47 咨询他
• 
  王影律师

  月帮助24人

  安泰达(阜阳)律师事务所

  不用，直接去仲裁，具体流程可以电话咨询或者一对一咨询

  回复于 2025-03-07 22:40:15 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，你可以把通知书发给我看一下

  回复于 2025-03-07 23:20:40 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  若公司违法解聘，可先与公司沟通，表明不同意。同时保留相关证据，若协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益，期间可正常上班。

  回复于 2025-03-07 23:23:20 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-08 13:07:40 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-08 21:14:12 咨询他