律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以把劳动合同发给我，帮你看一下

  回复于 2025-03-07 21:16:16 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，没有劳动者违法解除劳动合同的相关规定的人，只有单位违法解除的情形。

  回复于 2025-03-07 22:32:52 咨询他
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  王影律师

  月帮助24人

  安泰达(阜阳)律师事务所

  你是想问用人单位违法解除劳动合同的情形吧？

  回复于 2025-03-07 22:48:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  劳动者违法解除劳动合同，比如未提前通知就离职等。这种情况，单位可要求赔偿损失。若有争议，可协商或通过劳动仲裁解决。

  回复于 2025-03-07 23:26:33 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助250人

  山东冠鲁律师事务所

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。

  回复于 2025-03-08 07:50:45 咨询他