律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，正式员工，提前30天通知用人单位，交接好工作就可以离职。

  回复于 2025-03-07 19:50:50 咨询他
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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好，解除需要支付赔偿金

  回复于 2025-03-07 19:54:09 咨询他
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  易晴律师

  月帮助1人

  湖南西辰律师事务所

  你好，是以什么理由通知解除的？可以要求经济补偿金

  回复于 2025-03-07 21:52:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下提前三十天书面通知可以解除劳动合同，但也有特殊情形，具体得看合同约定和实际情况。若有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。

  回复于 2025-03-07 23:42:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-08 21:15:09 咨询他