律师回复

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  薛清元律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  这种情况建议走劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 14:28:10 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1958人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 14:28:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资，有劳动合同会更有利。

  回复于 2025-03-07 14:29:17 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助189人

  河南乾川律师事务所

  向仲裁委申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 14:29:34 咨询他
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  陈红律师

  月帮助0人

  湖北尚泰律师事务所

  您好，可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。有需要可以联系我指导处理。

  回复于 2025-03-07 14:29:49 咨询他
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  范鑫鑫律师

  月帮助11人

  河南昌兰律师事务所

  你好，注意收集上班的打卡考勤记录，可以到劳动监察大队投诉反映，也可以直接申请劳动仲裁索要，具体情况可以点击头像一对一详细咨询沟通。

  回复于 2025-03-07 14:30:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-07 14:46:40 咨询他
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  王影律师

  月帮助4人

  安徽颍胜律师事务所

  可以通过仲裁的方式让公司把钱补给你。

  回复于 2025-03-07 14:53:55 咨询他
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  吕帅豪律师

  月帮助1人

  河南靖和律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 14:59:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2341人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-07 17:07:33 咨询他
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  张瑞文律师

  月帮助0人

  河南泰豫恒律师事务所

  你好，尽快申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-07 20:19:58 咨询他