我在单位已签署无固定期限劳动合同，但是由于公司欠缴社保一年多，且经常拖欠工资1-2个月，所以我打算辞职重新找了一份工作，公司也未批复我的辞职申请。经协商，三个月后我又返回公司继续上班，承诺保留我的工龄，实际我在公司的档案一直是在职。期间，我已在另外的单位工作了三个月，该单位也为我缴纳了社保。我想请问，我的工龄是否还可以在原单位继续保留
劳动争议广西壮族自治区-柳州市2025-03-07 13:48:23185*****663
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某私营公司的中层管理人员利用职务上的便利，自己的爸爸不上班或者上班后点名后就回家，到月底按正常工资发工资，涉及的金额大概在五万元以上！请问：这个管理人员是否构成职务侵占罪？或者构成其它犯罪？谢谢
周一 等4名律师回复
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农民工打工小老板拖欠工资3年，金额1.2万元
刘蓉 等6名律师回复
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你好，实习期间接受的工作区域没有盘点交接，让我不知道所负责的区域库存量，现在公司闭店，月底盘点亏损多，让我赔偿将近1000块钱，工资底薪也才1700+加绩效提成，请问这合理吗？我有拒绝权利吗？
时龙 等5名律师回复
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本人是湖北恩施幼儿园一名事业编制老师，暑假期间以出国探亲为由从教育局取出护照，来到美国。8月25日幼儿园开学上班，我没及时回国，便上交了辞职报告。现在教育局要以解聘开除我，并且之前工作9年8个月上交的社保也无法在解聘后享用。请问我下一步应该怎么办？
马雪玲 等5名律师回复
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本人已在公司工作3年，因公司法人个人拖欠工资无法发放，现已被法院执行，我已走劳动仲裁，但还是无效，没有拿到工资，公司已倒闭，这种情况如何处理？
马雪玲 等7名律师回复
