律师回复

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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  原则上工龄都要计算进去的，达到退休年龄，没有享受退休待遇，继续提供劳动的，劳动关系是延续了，若不足额支付，可以去劳动局反映

  回复于 2025-03-07 09:51:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种做法不合理。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-07 09:51:37 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，你妈妈是否享有退休金权益呢

  回复于 2025-03-07 09:52:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据，工龄应该连续计算

  回复于 2025-03-07 10:07:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-07 10:30:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-08 21:19:27 咨询他