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在佛山南海,女职工,休产假4个月,还在哺乳期,工龄6年,工资5500,休完产假回公司上班,公司结构调整被裁员,请问如果申请劳动仲裁,能获得多少赔偿?申请劳动仲裁需要花多少钱请律师?

劳动争议广东省-佛山市2025-03-07 07:25:25135*****453

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1127
    湖北楚智律师事务所
    违法辞退可以主张2n赔偿金。委托律师费用需要具体和律师详谈。
    回复于 2025-03-07 07:58:18 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3070
    北京盈科(武汉)律师事务所
    合法裁员的话是经济补偿,近一年补偿一个月工资
    回复于 2025-03-07 08:13:10 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7323
    浙江佑平律师事务所
    哺乳期裁员违法,可要求继续履行合同或双倍经济补偿,即 6.5 个月工资。劳动仲裁不收费,律师费需与律师协商。
    回复于 2025-03-07 08:16:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7868
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-07 08:35:58 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1880
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-03-07 08:49:34 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助9
    广东弈扬泰律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求支付哺乳期工资和违法解除的赔偿金。
    回复于 2025-03-07 09:42:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-07 11:36:47 咨询他

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