律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。只要你没有签就应当赔偿，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-07 00:58:24 咨询他
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  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  你自己原因没有签字的，单位没有责任

  回复于 2025-03-07 06:09:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可能有影响。但可收集其他能证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等，然后去申请仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资等补偿。

  回复于 2025-03-07 08:27:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-07 08:36:16 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-07 11:36:57 咨询他