律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-06 17:45:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果没有任何员工手册和规章制度约定的情况下，他就没有开除的依据

  回复于 2025-03-06 17:46:12 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-06 17:46:39 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助89人

  江苏金木天律师事务所

  可以仲裁。人工，在线的，具体可以下单提供分析解答，服务时间不限追问次数。

  回复于 2025-03-06 17:47:09 咨询他
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  陈红律师

  月帮助0人

  湖北尚泰律师事务所

  您好，如果没有相关制度规定，看你们的劳动合同中是否有类似约定。有需要可以再联系进一步咨询。

  回复于 2025-03-06 18:06:34 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  你好，不合法，那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-06 19:04:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不太合法。虽有这些情况，但无员工手册等明确规定。可与公司协商，要求合理补偿，若协商不成，可申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-03-07 09:39:49 咨询他