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干10年辅警,无劳动合同每周上班最低96小时,无加班费,每个月到手1400。想劳动仲裁,应该走那几个点仲裁,望解惑。

劳动争议江苏省-宿迁市2025-03-05 18:55:34139*****382

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1922
    江苏振和律师事务所
    你好,有合同吗?协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-05 18:56:14 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,未签订书面劳动合同需要支付双倍工资,还有就是加班费,社保等等问题。那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2025-03-05 18:56:47 咨询他
  • 占静律师
    月帮助258
    湖北瀛楚律师事务所
    没有合同那有没有签订其协议呢,打卡记录,群聊记录之类的有没有?
    回复于 2025-03-05 19:00:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7558
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-06 08:06:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7498
    浙江佑平律师事务所
    可收集工作相关证据,如考勤记录等,以未签合同、超时工作且无加班费为由申请仲裁,要求支付加班费、经济补偿等。具体可咨询当地劳动仲裁部门。
    回复于 2025-03-06 12:33:46 咨询他

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