律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  工作单位有权制定请假制度，但应合理合法。若不允许请事假不合理，可先与单位协商，不行就向劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-03-05 14:27:32 咨询他
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  易晴律师

  月帮助10人

  湖南西辰律师事务所

  虽然法律法规赋予劳动者享有休息休假权，但是事假需要有正当合理性

  回复于 2025-03-05 14:28:14 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1458人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-03-05 14:28:20 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3200人

  广东公忠律师事务所

  你好不合理。可以请事假，可以先协商为准。

  回复于 2025-03-05 14:31:24 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助115人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，不合理额，你可以劳动监察大队投诉

  回复于 2025-03-05 14:39:37 咨询他