律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，用邮件发送离职通知是可以的。不需要用人单位同意，你只需要在这时间交接好工作就可以离职

  回复于 2025-03-03 21:42:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  发离职通知无需批准。领导做法违法，可先与领导协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权。

  回复于 2025-03-03 22:25:56 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助577人

  山东东标律师事务所

  正式员工提前三十天提离职就行，不需要单位同意，可以通知单位限期进行交接，时间到了可以离开或者去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-03-04 11:22:33 咨询他