律师回复

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  李晴律师

  月帮助5人

  山东扬衡律师事务所

  您好，这是不合法的，可以去劳动仲裁

  回复于 2025-03-03 08:56:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不太合理。公司规定不能对抗法律，可与公司协商，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付相应工资。

  回复于 2025-03-03 08:56:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-03 09:11:00 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  不合理，协商不可以去劳动监察大投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-03 09:50:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-03 12:52:52 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  你好，请假多少天扣多少天的工资。而不是翻倍扣工资

  回复于 2025-03-03 14:00:40 咨询他