律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与单位协商修改合同。若直接离职，单位可能需赔偿，可收集证据申请劳动仲裁。但具体还需根据实际情况判断。

  回复于 2025-03-02 18:10:08 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1458人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-02 23:11:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3200人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果是公司违法而导致的离职，公司需要支付员工相应的赔偿金。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-02 23:12:10 咨询他