你好 我上班的公司劳动合同中 有明确表示如果迟到时长满300分钟一个月 公司可以与员工解除劳动合同 但是到二月底才有员工因为这个被开除 还是因为前三个月的历史情况 而不是事发当月直接告知并处罚 如果现在核算要求我自愿签离职协议我能不能不签去申请n+1
公司法律浙江省-杭州市2025-03-01 15:31:28132*****183
你好 我上班的公司劳动合同中 有明确表示如果迟到时长满300分钟一个月 公司可以与员工解除劳动合同 但是到二月底才有员工因为这个被开除 还是因为前三个月的历史情况 而不是事发当月直接告知并处罚 如果现在核算要求我自愿签离职协议我能不能不签去申请n+1
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