律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  可先要求员工停止不当言论并道歉，若造成严重后果，可收集证据向法院起诉，要求其承担相应法律责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。

  回复于 2025-02-28 12:59:32 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  具体是怎么说的？说的更详细

  回复于 2025-02-28 13:35:55 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  如何发布的不良言论呢？这种可能属于侵权纠纷，可以采用诉讼的方式维权。

  回复于 2025-02-28 13:40:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助890人

  湖北楚智律师事务所

  可以起诉要求其赔礼道歉。

  回复于 2025-02-28 16:07:13 咨询他