律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  先去有资质的鉴定机构做伤残鉴定，然后准备相关证据，如医疗记录等，与老板协商赔偿，若协商不成，可向法院提起诉讼。

  回复于 2025-02-28 04:42:29 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，签有劳动合同吗？

  回复于 2025-02-28 06:08:08 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  首先要看你与老板之间是什么关系，如果是劳动关系，可以走工伤处理，走劳动能力鉴定，如果是劳务关系，那么就要通过诉讼解决做伤残鉴定

  回复于 2025-02-28 06:50:23 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助822人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2025-02-28 08:40:35 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  留存证据，到司法鉴定中心进行伤残鉴定。

  回复于 2025-02-28 08:59:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行工伤鉴定，根据实际工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:23:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-02-28 10:29:51 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助1人

  河北建宏昌律师事务所

  去法院起诉 向法院申请司法鉴定

  回复于 2025-02-28 10:34:31 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，这种属于工伤，应当去做工伤认定。我这边可以给你专业的引导。可以来电咨询或者一对一

  回复于 2025-02-28 16:23:02 咨询他