律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这不一定违法，关键看新合同内容是否合法合理且双方自愿。若员工认为不合理可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

  回复于 2025-02-27 19:29:28 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  新合同与旧合同是否有什么区别？只是时间不同吗？需要看一下详细情况。

  回复于 2025-02-27 22:58:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:24:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商解除劳动合同可要求支付经济补偿金

  回复于 2025-02-28 10:31:09 咨询他