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• 问员工在工厂上班，得病后，员工请病假最多时长是多少天，法律2024年和2025年有没有相关明文条款，明确规定员工在工厂任职期间生重病请病假时最多能请几天或几个月或几年的病假，病假期限可不可以一年以上，
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月，五年以上为六个月；实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下为九个月，十年以上十五年以下为十二个月，十五年以上二十年以下为十八个月，二十年以上为二十四个月。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问2023年10月—2024年8月误工期怎么计算？ 为交通事故且工伤认定，但10月病假7天，12月23天病假，其余一直到24年7月22日复工，其余都病假，病假单总260天，但伤残鉴定为4个月，但由于工伤，工资没扣，扣部分津贴。误工期如何计算？
  

  吴亮律师 解答查看其他2个回复

  答误工期的计算应依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法证明的，参照当地同行业平均工资。