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发生在上海,老板已经拖欠了两年的绩效和社保,现在基本工资也发不出了,然后他准备注册一个新的公司或工作室,然后还是继续从事原来的项目内容,让我成为核心成员,如果我成为核心成员有没有法律风险

公司法律上海市-市辖区2025-02-25 01:23:56157*****914

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律师回复

  • 邢文旭律师
    月帮助2
    山东齐鲁律师事务所
    你好,这风险挺大,首先基本工资发不出来,注册新公司就能发出来了?其次,如果新公司真的有钱,那恰恰说明旧公司员工的工资被故意拖欠
    回复于 2025-02-25 01:29:15 咨询他
    • 用户追问: 2025-02-25 01:45:26

      他把原公司法人已经变更了,新公司的法人是他自己,但是所做的项目是同样的项目,他说新公司不承担原公司债务,新公司可以正常运营,重新开始,在法律上是这样吗

    • 律师回复: 2025-02-25 03:30:02

      不是的,这是能查出来的,经营范围一致,她这就是逃避债务

  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    老板拖欠薪资和社保违法,他注册新公司从事原项目也有风险。你不应参与,应先与老板协商解决拖欠问题,或通过劳动仲裁等法律途径维权。
    回复于 2025-02-25 03:00:23 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2353
    上海宇天律师事务所
    让你成为嗯新的核心成员就摆脱了对方支付你补偿金的风险了,可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-02-25 09:49:08 咨询他

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