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在单位工作了4年半,新上任的领导总是揪着一个问题不放,故意刁难,想让我自己离职,天天冷嘲热讽,因为单位交着保险,天天这样用话点我,身心受到伤害,这种情况我应该如何应付,如果离职公司会有补偿吗

劳动争议辽宁省-沈阳市2025-02-21 18:28:48138*****591

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1984
    江苏振和律师事务所
    你好,如果主动离职是无法获得赔偿的。
    回复于 2025-02-21 18:30:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可保留证据,如录音等。若主动离职可能没补偿,可先与领导沟通,不行就向劳动监察部门反映。别因对方态度影响自己,依法维护自身权益。
    回复于 2025-02-21 18:31:51 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,按时打卡,做自己份内的工作,超出的工作一点不做,到点下班让他们辞你,而不是辞职,这样才能拿到赔偿金
    回复于 2025-02-21 19:00:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4165
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-21 19:55:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7670
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-22 09:52:40 咨询他

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