律师回复

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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，计算基数应当是前十二个月月平均应发工资。

  回复于 2025-02-21 09:46:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  月平均工资通常应包含年终奖等所有收入。公司仅按基础工资计算不合理，可与公司协商，若协商不成，可通过劳动仲裁维护自身权益。

  回复于 2025-02-21 09:47:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  正常来说是需要把年终奖计算进去的

  回复于 2025-02-21 09:47:23 咨询他
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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  月平均工资，是按照此前十二个月应发工资全额加起来，取平均值

  回复于 2025-02-21 09:49:23 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  应该包括的。。。。。

  回复于 2025-02-21 10:27:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  年终奖应该计入经济补偿金的基数

  回复于 2025-02-21 13:18:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-21 15:49:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，协商解除的，双方自愿即可，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-21 16:09:35 咨询他