公司十二月份任务6万以上提千分之十三,本人完成了,要不是别人休息,本人无法完成任务,一月份任务是一个人十五万,本人没有完成,别人还有加班费,然后我没有完成任务提成按千分之五算,然后我就不愿意了,他说这不违法,他说合同不签工资照样发不算违法,别人休息不让我休息,先让我去顶岗,然后我说我不去他说你不去就不用来了
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我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,比较严重,想去市里的医院,公司不让,说是去的话后续的医疗费,赔偿就不管了,现在就是我们想先自己去看一下,然后后面可以起诉要回吗
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