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公司没有提前通知我就开始招人替换我,然后以不给我转正来逼迫我离职,我被迫依法离职,手里的工作东西资料等也规规矩矩的交给公司了,我留了证据。但是公司执意让我提交离职交接单,不然就不给我发后面的工资,请问我必须要提交离职交接单吗,难道公司的做法是对的?

劳动争议安徽省-合肥市2025-02-19 15:50:28131*****882

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助795
    山东东标律师事务所
    不用,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-19 15:51:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不对。你可先与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用证据维护自身合法权益,不必提交不合理的离职交接单。
    回复于 2025-02-19 15:54:43 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助1908
    湖北行稳律师事务所
    如果您提交了离职交接单,会被认定为自己主动离职,如果没有交接单,您还有主张赔偿金或者补偿金的机会
    回复于 2025-02-19 16:00:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-19 16:08:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-19 16:18:41 咨询他

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