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这个工人应聘是口头协议临时工工资按天计算,每个月不固定上班日和休息日有时休息达到十天或者更多有时几天,但是几乎每个月都有在我们这里上班,工资微信支付,现在工人是左手手腕骨折,医院开出证明建议休息一个月,医药费大概费用2000(不包后续复查费用),现在工人要求我们一次性赔付30000(误工费➕医药费),如果这种诉讼的话我们会赔付多少这个工人

劳动争议福建省-厦门市2025-02-19 10:13:21139*****374

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助563
    山东东标律师事务所
    需要根据伤情来,如果手腕骨折做手术的话会构成十级伤残,赔偿金额就在十万以上,如果是保守治疗没有做手术一般是构不成伤残,赔偿医药费,误工费,护理费,营养费就行了,一般一两万块钱也差不多,具体需要根据伤情鉴定来确定,协商不成的可以去法院解决。
    回复于 2025-02-19 10:22:42 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7498
    浙江佑平律师事务所
    需根据具体情况判断。若工人因工受伤,应赔偿医药费等。误工费按实际减少收入算。双方可协商,协商不成让工人起诉,法院会依法判决。
    回复于 2025-02-19 10:42:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4152
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-19 13:00:24 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3267
    湖北行稳律师事务所
    这个要看是否构成伤残,不过不构成伤残(医疗费两千,伤残的可能性低),赔偿的钱达不到三万
    回复于 2025-02-19 16:04:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7558
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不属于工伤,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-19 16:28:25 咨询他

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