想咨询一下未签劳动合同,工作五年,前两年中未买社保,之后要求公司老板给本人买社保两年,现在属于哺乳期,公司老板要求本人去合肥工作,本人拒绝,因为孩子太小,产假就给三个月,相当于产前已经住院两个星期,加上产后三个星期。公司老板只给予产假合计三个月,还说本来不给买社保的,是因为本人要求才购买的社保,经过后面的聊天记录可以看得出来公司老板想辞退本人。我应该怎么办,或者怎么领取失业金
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在深圳市宝安区一公司4年了,从未签过劳动合同,从未交过社保,怎么提被迫解除劳动合同,提前一个月催缴社保用微信发送信息给老板要他给我补缴社保把之前的都补上这种的可以当催缴过的信息吗
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你好 我在公司上班10年半了,没有给我交社保公积金,20年左右公司让我们签了一个放弃交社保的协议,还有什么罚款之内的问题,如果让公司补社保那个滞纳金是公司出还是自己出。或者说出一半。 能详细说一下滞纳金员工出还是公司,谢谢
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工伤认定为右脚外伤,但是医院片子结果为撕碎性骨折,有可能劳动能力鉴定为十级吗
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劳动合同强制性要求上班,之前交的保证金不给予退还
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在工厂干了20年了,工厂要搬迁到其它市区去了(同省不同市),只购买了社保没有一金(社保刚进公司也延迟了两年才购买的),公积金从来没有购买!然后公司每年都会签几份假协议(内容是本人在公司的一切福利待遇、奖金、公积金、社保待遇、工伤待遇等全部现金形式收取)实际是一分钱都没有发给我;目前就是如果搬迁不去新工厂的情况下:1.之前的两年社保还能要求补交吗?2.公积金19年能否要求补交;3.签了假的协议还能要求赔偿吗?4.失业保险可以领取吗?