律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-18 17:07:30 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的情况，对方计算有误，可以去申请仲裁，要求支付扣发的工资。

  回复于 2025-02-18 17:37:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  未写离职报告直接走不太合适。工资问题可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。单位扣工资若无合法依据则不合理。

  回复于 2025-02-19 09:25:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-19 16:37:37 咨询他