律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这要看劳动合同对岗位调动的约定。若合同无明确规定，单位单方面调岗不合理，员工可拒绝。若因此产生纠纷，可通过劳动仲裁等途径解决。

  回复于 2025-02-18 13:54:06 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助11人

  广东臻品律师事务所

  你好，如果你劳动合同里面对调岗位没有约定，那你公司调你岗位上不合法的。你有权拒绝。

  回复于 2025-02-18 15:22:40 咨询他
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  陈鸿雁律师

  月帮助32人

  河南豫红律师事务所

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  回复于 2025-02-18 16:50:43 咨询他