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9号发了辞职报告给领导,11号要我写了离职申请表,表已经交到领导哪里,前两天问领导,还没签字,如果故意不签字我可以满30天直接走吗?而且合同已到期,年前签了续合同意向表,但是前几天叫我去签新合同我没去,怎么处理最好呢?

合同纠纷湖南省-株洲市2025-02-17 15:14:36178*****882

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助593
    山东东标律师事务所
    可以,提前一个月提离职,满30天走就可以。
    回复于 2025-02-17 15:16:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7539
    浙江佑平律师事务所
    合同到期可直接走。虽签续期意向表但没签新合同,不算续签。领导不签字满 30 天也可走,保留相关证据,若有纠纷可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-17 15:19:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4158
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-17 16:02:03 咨询他

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