律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助643人

  山西北野律师事务所

  属于劳务关系，区分受伤原因

  回复于 2025-02-17 10:53:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  可要求支付医疗费、误工费、护理费等。先协商，协商不成可起诉。注意保留证据，如医院证明、工作相关证据等。

  回复于 2025-02-17 10:56:04 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2046人

  江苏振和律师事务所

  你好，建议先申请工伤认定

  回复于 2025-02-17 10:56:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-02-17 11:35:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法定赔偿有医疗费，护理费，营养费，误工费，残疾费，精神损失费

  回复于 2025-02-17 13:04:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-17 16:17:07 咨询他