律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-14 13:48:56 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  优化是调岗降薪还是什么方式？

  回复于 2025-02-14 13:49:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  违法，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-14 13:53:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-14 18:13:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种做法违法。你可先与公司协商，若不行就收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿，工作三年多应补偿 3 个多月工资。

  回复于 2025-02-14 19:58:03 咨询他