某律政公司让员工居家办公，员工多次提出签劳动合同保障自己，公司一直找其他理由搪塞没给签，经查验老板自身是黑户，还有多件案件在身，所以营业执照不是他本人的，工资是他通过本人微信转账支付工资，公司看员工最近因业绩下滑并以兼职形式工作让员工继续工作，并承诺2024/12/1-2024/12/10工作期间支付相应报酬，至今2025/2尚未支付相应报酬，这种情况属于知法犯法和开黑店；还可以告他吗？

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劳动争议广东省-佛山市2025-02-12 02:09:16158*****324

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律师回复

周一律师

月帮助806人

江苏高志平律师事务所

建议你向劳动监察部门举报处理

回复于 2025-02-12 08:06:11 咨询他
时龙律师

月帮助9695人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-02-12 09:47:18 咨询他
吴亮律师

月帮助11039人

浙江佑平律师事务所

这种情况可告。先收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系和欠薪事实，然后向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付报酬和赔偿。

回复于 2025-02-12 10:07:46 咨询他
刘蓉律师

月帮助4166人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-02-12 17:23:36 咨询他