律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法赔偿或合理安排工作岗位及薪资。

  回复于 2025-02-11 08:00:55 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助45人

  山东英途律师事务所

  只要公司没有发放辞退你的书面通知，你都不要离职，固定公司辞退你的证据

  回复于 2025-02-11 08:40:37 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司只要没有辞退你，没有辞退的证据，那你就继续上班

  回复于 2025-02-11 09:18:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 11:18:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:39:38 咨询他