本人于2010年进某大厂工作到2018年因事离职,在2024年发现该公司只帮我交了工伤保险金,现在2025年离职公司七年了,还能起诉该公司让他给我补缴养老保险和失业保险吗?有工资流水这个证据。或者我应该怎么样才能让公司帮我补缴养老保险呢
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                9月19号离职公司10月份缴纳了五险,但是没有缴纳公积金这合理吗?五线疫情管理老师说十月份办理减员员,10月份才生效 
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                我在一个像小作坊的厂干了6个月,没有签劳动合同,没有给我交社保,但是给我退了我要交的社保钱,怎么办 
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                我是通过派遣公司(克洛斯集团)被派遣到‘江苏科达利精密工业有限公司’工作的员工。他们恶意拖欠我的工资差额,并在微信中承诺补发后逾期不支付。这是他们承认欠薪和承诺付款的聊天记录。根据《劳动合同法》,用工单位需要对派遣公司的欠薪行为承担连带责任 
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                我做的服务员 9.22开始上班的 做了一个多月 没有签劳动合同 公司签订得是劳动协议 我没有签我想12.31离职 准备11.15和店长说 之前店长说1月2月 不让离职 今天和我说12月不让离职 说有人12月离职 现在和我说要么让我做到11月底招到人就让我走 要么让我做到明年三月初 合法吗 
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                你好,我在一家公司上班,实习期4000,这个月1号离职的,干了整整一个月,每个月发薪日是28号,一开始来的时候没有说薪资架构,现在突然多了一个活动费 宣传费 昨天强制我们签合同,我们都全程录的音,好在是她嘴上说了这个月不生效(也就是9月),这样的话我到28号能拿到4000吗,他不会给我乱给我扣活动费 宣传费吧 
 
               
               
               
               
               
               
                 
                 
                 
                     
                     
                     
                     
                     
 
 
