25年1月的工资少发。2月5日通知我1月扣工资，我就跟公司沟通，公司拒绝我的补发请求，25年2月10日发工资，确定是扣工资了。请问公司扣工资原因是否合理，我能走被迫离职吗。1、公司有两个打卡地，我在A打卡，实际办公地为B。但是本人在B正常出勤上班，未迟到早退及旷工，公司以本人抓公司打卡漏洞的原因扣绩效工资:202.5元。本人跟公司协商通三次，公司拒绝补发工资。2、公司考核表为100分，其中有60分的工作当月公司未分配给我，主管以我当月未参与这项工作打0分。扣除绩效工资:405元。本人跟公司协商沟通两次次，公司拒绝补发
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我请的病假，老板说，你要是不来就正常离职，我已经有两天打卡异常了，能申请2N，和工伤吗
时龙 等6名律师回复
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您好，我现在是在一家国企工作，属于劳务派遣形式，目前工作了三年半了，公司一直说给交保险，结果到现在也没给交，还存在拖发工资，一开始说的是每月工资分两次在月底发放，现在是俩月发一次，拖发时间不长，最长一次三个月发工资，我想咨询如果我走仲裁，我这个情况能获得多少赔偿
时龙 等1名律师回复
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你好，我在北京，工作二个月，没有拿到工资，也没有签劳动合同，现在，我该怎么办？
时龙 等3名律师回复
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我是一名全屋定制木工安装工，去年3月份至7月份跟私人老板（此人黑户，没有公司，属于挂靠装修公司接单子）干活。约定工价按100元每平方单价结算，工具自己提供（做这一行的普遍定价都是按平方单价算，工具都是自己提供）从3月份开始做，到7月初在东阳一家工地上手指切伤，经治疗后，现在谈陪偿问题，对方不谈，想走司法程序（自已网上查了一下，说我和老板之间须确定是承揽关系还是雇佣关系，我也看了二者的定义。我从跟老板干话时他就建了一个微信安装沟通群，在里面和老板，设计师，和现场管理人员沟通一些安装问题，还有一些工作指派等问题）请问我这个情况怎么办
梅露淋 等2名律师回复
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当事人用支付宝实名认证的方法？查出了被执行人用他人的身份信息，办理了新电话号码（以前的号码留在执行局，法官也讲失联？我知道了他的新号码与他电话沟通？他没听出我的声音，我还主动叫出了他的名字？）介于这个情况，当事人经济困难，无能力自请律师，前期申请了法律援助？律师把执行文书交后拘绝了我的援助范围结束；法院也让我自己找线索，当事人可申请什么文书让派出所协查此人的真实务工地点（但我知道他在当地城市范围之内，后期真有了派出所的回执报告）可申请拘留？失信彩铃？公安联控文书？
梅露淋 等1名律师回复
