成都 2025年1月1日离职 12月工资是2025年1月发的,发现公司未足额支付工资 基本工资1820+绩效工资780 在2024年12月的绩效考核由于公司没通知任何具体考核规则以及扣考核的依据,在本人不知情的情况下导致12月绩效考核全部扣完,到手工资只有1500左右,工资是低于成都市最低工资标准,这种情况公司是违法的吗
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尊敬的律师您好,由于我父亲是农民工,发生工伤。前期都是自己走的流程到鉴定工伤9级。目前劳动仲裁委已经立案等待开庭。也是本人去开庭没有委托律师。目前不太清楚仲裁的大概流程。 都需要准备什么。怎样回答。麻烦请告知一下。感
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公司未发工资如何异地劳动仲裁?
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在私人企业打工十年,老板没给我买社保,也没签劳动合同,现在政策要求必须要给员工买社保,老板又要求我们签外包合同逃避给员工买社保,员工应该怎么维权?希望得到回复,谢谢
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我想问一下,我在一家公司工作了快一年了,然后最近就是跟同事吐槽了老板,老板这边通过看员工电脑,看员工个人微信的后台文件,查到了聊天记录的截图,所以把我赶走了,现在我就想问一下,公司之前一年来都没有申报个人所得税,也就是工资都是通过微信支付宝进行转账的,这种情况能否举报?另外这一年也没有进行一个社保的缴纳,但是社保问题就是在入职面试的时候是商量好我同意不缴纳的,像这种情况可不可以进行一个举报,想问一下这样的一个情况,能让公司得到一个什么样的后果。另外公司经常侵犯别人的隐私,偷看员工的隐私。
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亲戚叫我们合伙开店,现在我们不想做了,想撤资,但是他不同意撤资,也不给我们发工资