律师回复

• 
  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  给单位发个通知走就可以，

  回复于 2025-02-09 18:16:53 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说可以，但最好保留相关证据，如通知单位等。同时要注意结算工资等事宜，避免后续纠纷。若有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

  回复于 2025-02-09 18:20:36 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-10 09:53:05 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要看实际的合同约定，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-10 10:30:08 咨询他