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单位从事10多年,现今57岁,脑梗被公司辞退,我需要得到哪些补偿?

劳动争议广东省-茂名市2025-02-09 10:01:23153*****113

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助643
    山西北野律师事务所
    说明一下是男性还是女性?
    回复于 2025-02-09 10:02:10 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7525
    浙江佑平律师事务所
    在本单位工作 10 多年,患病被辞退,可要求经济补偿,还可能涉及医疗期等问题,可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-09 10:03:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7815
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-09 13:01:11 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3218
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果是因为生病不能从事工作的情况下,公司是应该支付经济补偿金,一年补偿一个月工资
    回复于 2025-02-09 22:39:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4034
    广东天诺律师事务所
    你好!劳动者是男方还是女方?男方被违法辞退可要求支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。
    回复于 2025-02-10 09:55:10 咨询他

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