律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同已形成事实劳动关系。年底辞退需赔偿，一般是按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算。

  回复于 2025-02-08 23:04:52 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助648人

  山东东标律师事务所

  他自己离职的不用赔，对方不同意要赔偿的就多少给点写个协议。

  回复于 2025-02-08 23:58:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-09 13:04:35 咨询他