律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资可通过合法途径追讨，私自扣学生餐费不妥且违法。你可先与公司协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

  回复于 2025-02-06 05:19:43 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  不能直接扣，不发工资可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-06 07:41:18 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助250人

  山东冠鲁律师事务所

  你好 ，这个不太好

  回复于 2025-02-06 07:45:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不可以，违法，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-06 07:48:13 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  无法直接扣下来的，属于违法行为

  回复于 2025-02-06 09:06:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  这个不合适，可以申请劳动仲裁，劳动监察投诉，要求公司支付你拖欠的工资，因为没发工资离职的赔偿金，如果有的话还可能有没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-06 10:17:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-06 11:25:35 咨询他