咨询首页>劳动争议>咨询详情

老板降低员工年终奖逼着老员工走,员工接下来要准备什么注意什么,如何应对

劳动争议浙江省-温州市2025-02-04 09:17:24180*****708

分享

律师回复

  • 占静律师
    月帮助269
    湖北瀛楚律师事务所
    继续上班,要求补发年终奖,
    回复于 2025-02-04 09:18:14 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助48
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2025-02-04 09:34:32 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助678
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2025-02-04 11:06:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-04 12:26:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4099
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-04 21:24:19 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    可先与老板协商,保留相关证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。注意不要随意签署不利文件。
    回复于 2025-02-05 09:28:35 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502