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你好,我在被公司开除了,因为工作失误导致公司经济造成损失,事情是这样的,我在公司任中心行政助理,在处理废旧编织袋的时候,由于工作比较多,没有时间去看售卖的称重重量,都是供应商拍照称重重量发到群里给我做登记,供应商打款到公司,现在公司觉得我售卖的金额太少了,要追究我经济损失,让我赔偿3万元,我过年过节收了供应商674元的红包,其他就没有收过供应商的其他钱了,目前已经支付1.6万了,打到公司账户了,冻结了我两个月工资预计8400元,我还能通过劳动仲裁拿回这个钱吗?

劳动争议广西壮族自治区-河池市2025-01-31 00:36:58157*****667

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    工资可以要回来的,但损失也要赔偿
    回复于 2025-01-31 07:57:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行仲裁,要求返还,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-31 09:12:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-31 13:59:45 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    你收红包虽金额小但也违规。公司让你赔偿需有充分依据,可先与公司协商,若不行可申请劳动仲裁,但结果不一定能拿回全部钱,具体还需结合实际情况判断。
    回复于 2025-02-01 11:32:20 咨询他

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