你好，我在被公司开除了，因为工作失误导致公司经济造成损失，事情是这样的，我在公司任中心行政助理，在处理废旧编织袋的时候，由于工作比较多，没有时间去看售卖的称重重量，都是供应商拍照称重重量发到群里给我做登记，供应商打款到公司，现在公司觉得我售卖的金额太少了，要追究我经济损失，让我赔偿3万元，我过年过节收了供应商674元的红包，其他就没有收过供应商的其他钱了，目前已经支付1.6万了，打到公司账户了，冻结了我两个月工资预计8400元，我还能通过劳动仲裁拿回这个钱吗？
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工地上班，无名指裂。
蒋博 等2名律师回复
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我是跑运满满的货车司机 接了个订单 昨天下午装货 昨天装货他们装的大型的机器 我给帮忙往车上吊 我在扶着落地的时候 把无名指压碎了一结 医生呢给指甲那一块截掉了 大约一公分多一点吧 暂时还没有伤情鉴定 装货的厂家，本来是说前期的医疗费用，还有后期的赔付，全由他们来负责 但是听说我手指被截肢了一点 后面就只是说他们赔付医疗费用，但是后面的赔付就由那个吊车司机来赔付，现在我还在等那个伤好，然后去做鉴定
易磊 等5名律师回复
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我这边是有13人的小微企业，为了约束员工和激励员工正常上班，根据企业自身情况，单位设立满勤奖，工伤退养和病假产假不能出勤不给予满勤奖是否合理
梅露淋 等7名律师回复
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你好，我需要劳动咨询。我这边离职两个月后公司找理由故意拖欠一个多的工资不发，我工作时间是一个半月前面因公司有拖欠工资情况离职，入职当天到一个半月后未签订任何劳动合同，请问我这边走劳动仲裁可以主张申请经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？请问赔偿金怎么算？仲裁申请怎么写？
张雪 等9名律师回复
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您好，我在一家游乐园工作，今年二月份入职到八月31号，入职后未缴纳社保跟签订劳动合同，所属单位属于个体工商户在万达广场内，现在因为跟在职单位有矛盾，我想以未签订劳动合同跟购买社保为由起诉他，胜诉的概率有多大？我应该找对方要哪些补偿？
刘蓉 等7名律师回复
