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虚假合同,内容多不实,例如上班不满七天无工资,自离无工资,旷工罚三天等等,离职流程不给批,后续报警处理就给我算急辞,扣除七天工资超过法律规定的百分之30,现在合同并没有一式三份,也就是我方无合同原本,所以举报中介公司和工厂恶意诓骗新员工

合同纠纷江西省-吉安市2025-01-26 21:12:22191*****059

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可收集相关证据,如工作记录等,向劳动监察部门投诉。合同部分条款违法,扣除工资不合理,可要求中介和工厂纠正,补发工资。若协商不成,可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-27 20:22:23 咨询他

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