律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  只要协议合法有效，公司就应按约赔偿，其所谓证据一般不影响。若公司拒绝赔偿，可通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁。

  回复于 2025-01-26 01:07:46 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  不赔偿可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-26 07:05:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  按照协议履行是可以的。

  回复于 2025-01-26 09:24:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-26 10:32:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-26 10:55:20 咨询他